| |
|
| |
 |
| |
|
| |
|
| |
28 maart 2012
Op 27 maart 2012 zijn bij Bouwopleiding Rijnland weer 27 diploma's en 4 BouwStartBewijzen uitgereikt.
Jeroen Bartelings, Koen Kleinhout, Jan van Rijn (afwezig) en Jan-Willem van der Vijver mochten het BouwStartBewijs in ontvangst nemen uit handen van Yvonne van der Hulst, directeur van Bouwbedrijf GJ van der Hulst BV, ruim 40 jaar actief in het werkgebied: Haarlem - Het Gooi - Den Haag.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
15 maart 2012
Op dinsdag 27 maart is de volgende diploma- uitreiking.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
10 februari 2012
| Ondanks de sneeuw was er veel interesse voor de open dag. Te midden van de bouwwerken die onze 'vmbo-ers' hebben opgetrokken was er genoeg ruimte om persoonlijke vragen te beantwoorden. |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
10 februari 2012
| Ze hadden slechts drie dagen om de bouwwerken op te trekken. Dat betekende tempo maken voor de vmbo-leerlingen van het Andreas College, deKTS Teylingen College en het Visser ’t Hooft Lyceum. Maar op donderdag 2februari was het gereed. In de werkplaats van BouwForce stonden een schuur, eenpergola, bloembakken en een tuinstel. De organisatie en financiering van dezebouwmanifestatie was in handen van Samen Beter Bouwen (samenwerking tussenbedrijfsleven, VMBO scholen, ROC Leiden en Bouwopleiding Rijnland). De winst isvoor iedereen: de leerlingen krijgen een “examentraining” op bijna-MBO niveauen leren samenwerken met jongens die ze niet kennen. De scholen kunnen huntoppers een extra uitdaging bieden. En het bedrijfsleven investeert in debouwers van de toekomst. |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 januari 2012
Vrijdagavond 3 februari van 16 tot 21.00 uur en zaterdagochtend 4 februari van 10 tot 14.00 uur houdt BouwForce Open Dag. U bent van harte welkom!
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
23 november 2011
Op dinsdag 22 november 2011 ontvingen 6 leerlingen hun diploma niveau 3 restauratie-timmeren. Zij zijn de eersten van een nieuwe lichting restauratie-vaklui in Leiden en omstreken.
In 2009 hebben Bouwopleiding Rijnland en ROC Leiden de vakopleiding voor de restauratie naar Leiden gehaald. Overleg met het bedrijfsleven leverde meer dan voldoende argumenten op. En Leiden is de derde restauratiestad van Nederland! Tegen de crisis in heeft de opleiding een vliegende start doorgemaakt. In het scholingscentrum van locatie BouwForce hebben inmiddels al 25 leerlingen hun weg gevonden naar deze restauratieopleiding.
Het succes is mede te danken aan de samenwerking met de organisatie Restauratie Opleidingsprojecten (ROP-Nederland). Het ROP zet zich landelijk in voor het behoud van hoogwaardige kennis en vakmanschap in het restauratievak. In bijna elke provincie is door ROP een coördinator aangesteld die het vak promoot onder jonge vaklieden en scholingsplaatsen voor hen regelt bij restauratiebedrijven.
De bedrijven die restauratiewerken uitvoeren zijn enthousiast over deze ontwikkeling. Zo wordt gespecialiseerde vakkennis doorgegeven aan de volgende generatie. Particuliere opdrachtgevers en de overheid stellen steeds meer eisen aan de kwaliteit van het onderhoud van ons cultureel erfgoed. Via de restauratieopleiding blijven bedrijven in staat om te voldoen aan de (steeds) strengere eisen. Om dit te onderstrepen reikte architect en restauratie specialist Paul Rietbroek van bureau Veldman, Rietbroek , Smit uit Leiden de ROP certificaten uit. Hij deed dit aansluitend op een korte lezing over dit mooie vak.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
26 september 2011
| Bouwopleiding Rijnland nam afgelopen vrijdag afscheid van haar directeur Joop von Oven. Hij was vanaf het begin in 1988 bij het opleidingsbedrijf voor de bouw betrokken. “We hadden toen niets en Joop fungeerde voor ons als kwartiermaker. We vonden onderdak in de voormalige LTS aan de Haagweg 4 waar iedere balk en steen naar boven moest worden gedragen”, aldus Jan Meerburg, de eerste voorzitter. Joops harde werken, veel plichtsbesef en een goed team medewerkers hebben ervoor gezorgd dat Leiden nu beschikt over prima opleidingen in de bouw. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de vmbo-scholen in de regio en ROC Leiden.
Hoogtepunt voor Joop was enige jaren geleden de totstandkoming van BouwForce, waar bedrijfsleven en onderwijs samen onder één dak de bouwopleidingen verzorgen. |
 |
|
Joop hoopt dat er in de toekomst in dit opleidingscentrum opleidingen voor alle bouwberoepen kunnen worden gegeven. Overigens heeft de BOR al sinds 2008 een nieuwe directeur, Swanette Jukema. De laatste jaren heeft Joop von Oven gewerkt aan enige bijzondere projecten en hij blijft zich nog een jaar inzetten voor de restauratieopleidingen.
De afscheidsavond stond met muziek en een buffet in het teken van Afrika. Niet gek, als je weet dat Joop von Oven voordat hij directeur bij BOR werd, vijftien jaar ontwikkelingswerk heeft gedaan in onder meer Ivoorkust, Bangladesh en Kaapverdie. Zijn hart ligt deels in Afrika, wat ook blijkt uit het feit dat Joop zich actief blijft inzetten voor de bouw van scholen in Ghana door Nederlandse leerlingen in de bouw. |
| |
|
| |
|
| |
|
| |
24 juni 2011
Op 23 juni locatie BouwForce aan de Gitstraat toneel van een feest. Hiervoor waren familie, vrienden en bekenden van de leerlingen uitgenodigd. Na een aantal korte toespraken werden er onder luid applaus 47 diploma's uitgereikt. Gevolgd door een toost op alle geslaagden.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
26 mei 2011
| Het bestuur van Bouwopleiding Rijnland (BOR) heeft vandaag voor de 200-ste keer sinds de oprichting in 1988 van BOR vergaderd. Dit memorabele feit werd gevierd met gebak en bloemen én een volle agenda! |
 |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
13 mei 2011
De datum van de diploma-uitreiking in juni a.s. is vastgesteld op: Donderdag 23 juni 2011 Inloop vanaf 19.30 uur, aanvang 20.00 uur.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
27 April 2011
Op 11 april zijn 11 leerlingen van het Bonaventuracollege aan de slag
gegaan met het praktijkexamen timmeren. Onder begeleiding van
instructeur Steven v.d. Pad en onder toezicht van docent M. Baptiste
hebben de leerlingen op 12 april het onderdeel machinale afgerond.
Zo werken vmbo, mbo en bedrijfsleven samen aan een bijzondere
bouwopleiding!
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
25 maart 2011
De finale van de jaarlijkse nationale metsel- en voegwedstrijden voor vmbo leerlingen worden dit jaar van 4 t/m 8 april gehouden in Oegstgeest.
In de schooltuin van het Wellantcollege zullen 12 leerling metselaars en 6 voegers gaan uitmaken wie zich een jaar lang de beste van Nederland mag noemen. In een aantal voorronden hebben zij zich voor deze finale gekwalificeerd. Als opdracht zullen de metselaars elk een boomblad metselen waarna de voegers voor de afwerking zorgen. |
 |
Voor het eerst is het niet een bouwschool maar een groene school die als gastheer van de wedstrijden optreed. Wel wordt bij de voorbereidingen dankbaar gebruik gemaakt van de technische hulp van de collega’s van de bouwafdeling van KTS- Teylingencollege en van Bouwopleiding Rijnland. De Bouwopleiding heeft de locaties van de werkstukken uitgezet en de profielen voor de werkstukken geplaatst. Een tiental metselleerlingen van de KTS hebben met hun metselleraar Victor Buma in vier dagen tijd de fundaties gemetseld waarop de 12 gemetselde bladeren zullen verrijzen. De deelnemers kunnen op 4 april dus zo aan de slag.
In onze regio werd de finale van de metselwedstrijden twee keer eerder georganiseerd. In 2004 trad KTS-Teylingen college op als gastheer en werden een aantal zitelementen gebouwd op het schoolplein van de school in Voorhout. In 2006 organiseerde Bouwopleiding Rijnland het evenement in Leiden als onderdeel van de renovatie van de Kruisweg van de begraafplaats Zijlpoort.
De wedstrijden zijn van 4 tot 8 april a.s. vrij toegankelijk voor geïnteresseerden. De prijsuitreiking is op vrijdag 8 april om 14.30 uur. Meer informatie kan worden gevonden op de websites www.metselwedstrijden.nl en www.knb-baksteen.nl . |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
9 maart 2011
| Op dinsdagavond 22 maart is er weer een feestelijke uitreiking van diploma’s en bouwstartbewijzen! De uitnodigingen worden binnenkort verzonden. Mocht u geen uitnodiging ontvangen maar toch graag meefeesten, dan kunt u zich aanmelden bij de administratie 071-5322003. |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
7 maart 2011
Het Leidse BURGY Bouwbedrijf is uitgeroepen tot het 'Beste Leerbedrijf 2010'. BURGY Bouwbedrijf verzorgt op een voortreffelijke wijze de praktijkopleiding voor veertien leerlingen van Bouwopleiding Rijnland.
Bouwopleiding Rijnland feliciteert BURGY Bouwbedrijf met deze bijzondere prestatie. Een eerste reactie van opleidingscoördinator Mark Elings "Het is verdiend!".
De prijsuitreiking vond plaats in aanwezigheid van prinses Maxima. De winnaar heeft volgens de jury een "lange traditie waarin het opleiden en ontwikkelen van en het bieden van loopbaankansen aan alle werknemers centraal staat". |
 |
BURGY Bouwbedrijf is gespecialiseerd in restauratiewerkzaamheden. De prijsuitreiking vond plaats in de Laurentius en Elisabeth Kathedraal in Rotterdam die BURGY heeft gerestaureerd. In totaal werken bij BURGY ruim zestig mensen. Het bedrijf biedt jaarlijks aan vijftien tot twintig studenten en stagiairs een leerbaan of stageplaats. Bouwopleiding Rijnland merkt dat ook regionaal de belangstelling voor de restauratieopleiding groeit.
Nederland heeft 200.000 erkende leerbedrijven en 270.000 praktijkopleiders. Leerbedrijven nemen gemiddeld de helft van de opleidingstijd van de circa 500.000 mbo-studenten voor hun rekening, onder meer via stageplekken en leerbanen. Mede dankzij de inzet van deze leerbedrijven worden toekomstige werknemers goed opgeleid voor de arbeidsmarkt. |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
7 februari 2011
Nog nooit hebben er zoveel dames tegelijk gewerkt in de werkplaats op locatie BouwForce! In 2 dagen tijd zijn er in totaal 300 2e klas leerlingen van het vmbo langs geweest. In de werkplaats hebben de leerlingen gemetseld, geschilderd en behangen, loodgieters- en electrawerk gedaan en deuren afgehangen. Wij waren onder de indruk van de manier waarop de leerlingen aan de slag gingen. Metselen? Geen probleem, doen we gewoon. Schilderen? Leuk, de meest creatieve ideeën kwamen boven.
Wij hopen dat deze enthousiaste leerlingen van het BonaventuraCollege Boerhaavelaan, het Visser 't Hooft Lyceum Zuid-West en het Teylingen College locatie KTS later met plezier in de bouw, schilder- en installatiebranche aan de slag gaan.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
17 februari 2011
Van 2 t/m 4 februari hebben 15 fanatieke 4e klas vmbo-bouwleerlingen hun timmer- en metseltalenten laten zien in de werkplaats op locatie BouwForce. De opdrachten waren pittig. De timmerlieden hadden een werkstuk waarin verschillende houtverbindingen verwerkt zaten Ze vonden het een leuke en uitdagende opdracht, omdat je én goed tekeningen moest lezen én technisch en nauwkeurig het hout moest bewerken.
De timmer jury was in de deskundige handen van de heren Eshuis en Dijkhuizen. Zij prezen de kwaliteit van de werkstukken. Toch kon bij sommige werkstukken de afwerking beter, bij andere werkstukken was de constructie niet helemaal correct. Ook hadden sommige deelnemers moeite met de tijdsdruk. De uiteindelijke winnaar was Jeffrey Persoon.
De metselleerlingen moesten een steens muurtje met een uitspringend figuur (koeiekop) metselen. Het hakwerk en de lastige hoekjes maakten het tot een pittige klus. Ze hebben met veel plezier (en zweet) aan de opdracht gewerkt.
De heer Eckhardt van Metselbouw Katwijk was samen met de heer van Duijn jurylid voor de metselaars. Zij waren tevreden over het eindresultaat van alle metselleerlingen. 1 metselaar had het voor elkaar gekregen om het werk én helemaal goed op te leveren én netjes te werken. Nick van der Poel heeft dan ook gewonnen.
Veel ouders en vmbo-leraren hebben de leerlingen aangemoedigd. Ook onderling hebben de leerlingen er een prima sfeertje van gemaakt. Klasse!
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
8 februari 2011
Op 20 januari is tijdens een bijeenkomst in het Leidse Stadsbouwhuis een belangrijke stap gezet naar meer opleidingsplaatsen voor jongeren in de bouw. De Leidse wethouder Jan-Jaap de Haan hield er een pleidooi om zoveel mogelijk jongeren te koppelen aan een praktische werkplek. Hij sprak van een duurzame investering in werkgelegenheid.
Het Stadsbouwhuis diende niet toevallig als achtergrond voor debijeenkomst. De beganegrond van het gebouw wordt op dit moment drastischverbouwd tot ‘werkplein’ door de Leidse aannemer Du Prie. Hier wordt onder meerhet UWV-werkbedrijf gehuisvest. In het kader van het ‘sociale winstbeleid’ vande gemeente is bij de aanbesteding bedongen dat het project alsleerlingbouwplaats wordt uitgevoerd. Du Prie en de onderaannemers zorgden op hetbouwproject voor vijf opleidingsplekken voor jongeren. |
 |
Leerlingbouwplaatsenzijn belangrijk
Het project nadert zijn voltooiing. Volgens directeur Swanette Jukema van Bouwopleiding Rijnland een goed moment om met wethouder De Haan (Werk en Inkomen) stil te staan bij het belang van leerlingbouwplaatsen voor de regio. Dit deden zij samen met de betrokken leerlingen, directeur Martijn Du Prie van het gelijknamige bouwbedrijf, de onderaannemers en enkele gemeenteambtenaren.
In zijn toespraak noemde wethouder De Haan het symbolisch dat juist het toekomstige onderkomen van het Werkbedrijf als leerlingbouwplaats wordt uitgevoerd. In het kader van de bestrijding van jeugdwerkeloosheid moeten de sociale diensten zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat jongeren langs de kant blijven staan. “Op de bank zitten van jongeren is geen optie”. Hij toonde zich verheugd over de samenwerking met Bouwopleiding Rijnland en de regionale bouwbedrijven.
Meerleerwerkplekken voor jongeren
De bouwsector maakte een moeilijke tijd door, maar laat nu voorzichtige tekenen van herstel zien. Reden voor de branche en de regiogemeenten om de handen ineen te slaan om meer leerwerkplekken voor jongeren te creëren op in uitvoering komende bouwprojecten. Directeur Jukema noemt daartoe met name de stedelijke ontwikkeling in Leiden Noord een prachtige uitdaging. Gesprekken zijn gaande met Holland Rijnland, de organisatie van vijftien samenwerkende gemeenten in de regio Leiden, om later dit jaar gezamenlijk een leerlingbouwplaats-convenant met de bouwbranche af te sluiten.
Positieveuitstraling
Aannemer Du Prie onderstreepte aan het slot van de bijeenkomst de positieve uitstraling voor het bouwvak als jongeren van verschillende bouwberoepen op een project kunnen samenwerken. Mevrouw Jos Valk, projectleider van het Regionaal Actieplan Jeugdwerkeloosheid, toonde zich tevreden met de ontwikkelingen. Deze en andere projecten bieden jongeren de kans om een mooi vak te leren met een goede kans op werkzekerheid. |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
20 januari 2011
Vanaf januari 2011 is de niveau 4 opleiding Kaderfunctionaris Uitvoering Bouw ondergebracht bij locatie BouwForce. Voorheen vond deze opleiding plaats op het Lammenschanspark onder de naam Assistent-Uitvoerdersopleiding.
Steeds meer oud-leerlingen van Bouwopleiding Rijnland gaan na hun niveau (2 en) 3 opleiding door met deze 2 tot 3-jarige BBL-opleiding. Ze werken dan overdag bij hun bedrijf en komen 2 avonden per week naar locatie BouwForce. Daar leren ze o.a. hun collega’s aansturen, werken uitvoeren, calculeren, offreren en tijd/geld bewaken. Een prima investering voor een mooie carrière in de bouw.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
7 januari 2011
- Vrijdag 4 februari 2011 van 16.00 – 21.00 uur
- Zaterdag 5 februari 2011 van 10.00 – 14.00 uur
Leerlingen, ouders en andere belangstellenden zijn van harte welkom. Medewerkers van ROC Leiden en Bouwopleiding Rijnland staan gereed om alle vragen over de opleidingen timmeren, tegelzetten en metselen te beantwoorden. Je kunt zelf ook rustig rondkijken. In de werkplaats zie je dan de resultaten van de "toppers" die mee hebben gedaan aan de vmbo-bouwwedstrijden.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
7 januari 2011
Meerdere vmbo-scholen in onze regio hebben “toppers” aangemeld voor deze timmer- en metselwedstrijden. Deze toppers krijgen pittige opdrachten. Ervaren bouwers bepalen wie de winnaars zijn.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
24 november 2010
Op 23 november vond een diploma-uitreiking plaats aan de Gitstraat in Leiden. Er werden 17 diploma's en 12 BouwStartBewijzen uitgereikt door de heer R. Bavelaar, directeur van Formabouw in Zoeterwoude.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
12 november 2010
De afgelopen jaren is intensief overleg gevoerd tussen bouwondernemers en vmbo/mbo-onderwijspartners in de regio Leiden en omstreken.
Inzet: de verbetering van de aansluiting van het vmbo-bouwonderwijs op het mbo en de beroepspraktijk.
Als belangrijk resultaat van dit overleg is de invoering van een "BouwStartBewijs" overeengekomen. Dit is een certificaat dat door het bedrijfsleven wordt uitgereikt aan leerlingen die aantoonbaar over voldoende kwaliteit beschikken voor een goede start in de
praktijk. De regionale bouwbedrijven hebben hiervoor de criteria opgesteld. De vmbo scholen laten hun onderwijsprogramma's hierop aansluiten.
Recent is door partijen besloten om de gemaakte afspraken vast te leggen in een convenant. Op woensdag 10 november 2010 vond de ondertekening van dit convenant plaats.
Meer foto's op www.bouwstartbewijs.nl |
 |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
4 oktober 2010
Donderdag 30 september heeft Burgy Bouw uit Leiden de prijs voor het beste leerbedrijf Bouw & Infra gewonnen. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt door Fundeon. Burgy werd geprezen om hun organisatie die op alle niveaus bezig is met opleiden. Zij besteden er veel tijd en energie aan en hebben de opleiding goed georganiseerd in het bedrijf. Ook het enthousiasme en de gedrevenheid van de directeur speelde een belangrijke rol bij de toekenning.
In maart doet Burgy Bouw nu ook mee met de verkiezing van het beste landelijke leerbedrijf over alle branches!
Bouwopleiding Rijnland heeft al jarenlang een prettige en intensieve samenwerking met Burgy Bouw. Momenteel volgen 14 leerlingen van Bouwopleiding Rijnland hun praktijkopleiding bij Burgy.
Wij feliciteren Burgy Bouw van harte met deze bijzondere prijs. |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
27 augustus 2010
|
Burgy Bouwbedrijf is door Fundeon voorgedragen als Beste Leerbedrijf Bouw in de regio's Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht. Veel leerlingen van locatie BOR hebben hun opleiding afgerond bij dit bedrijf. Samen met twee leerbedrijven uit andere regio’s dingt Burgy Bouwbedrijf nu mee voor de titel van Beste Leerbedrijf Bouw van Nederland. Op donderdag 30 september wordt tijdens de relatiedag van Fundeon de winnaar bekend gemaakt! |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 juni 2010
Op dinsdag 15 juni ontving demissionair minister Donner de landelijke cijfers over stageplaatsen en jeugdwerkeloosheid. "Onze jongens" waren erbij! Sander Mecklenfeld, Thomas Guijt en Ronald Vermeulen vertelden Donner over hun opleiding en wat het mooie is aan de bouw. Het was voor iedereen een bijzondere belevenis!
Verder zaten aan tafel: de heer Timmermans (directeur UWV werkbedrijf), de heer Rijgersberg (directeur COLO), de heer Hans van Rhijn en mevrouw Swanette Jukema (resp. bestuursvoorzitter en directeur van Bouwopleiding Rijnland).
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 juni 2010
Op 28 mei heeft het management-team van Heembouw Noordwijkerhout een werkbezoek gebracht aan locatie BouwForce. Zij combineerden dit met hun MT-overleg. Chef Werkplaats Chris Kranenburg verzorgde een rondleiding door de werkplaats. Voor allerlei vragen over de opleiding konden zij terecht bij docent Jan Hoek.
Het was voor Heembouw, ROC Leiden en Bouwopleiding Rijnland een succesvol bezoek. Juist door bij elkaar over de "vloer" te komen leer je elkaar goed kennen en "houd je elkaar scherp", zoals Chris Kranenburg verwoordde. Directeur Martien Akerboom gaf aan dat opleiden belangrijk is voor hun bedrijf. Het zorgt voor een gezonde doorstroom in de organisatie.
Welk bedrijf volgt... ?
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
23 april 2010
De volgende diploma-uitreiking zal plaatsvinden op woensdag 30 juni 2010.
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
19 februari 2010
Bouwopleiding Rijnland (BOR), het vakopleidingscentrum voor de bouw in de regio Leiden en omstreken (inclusief Katwijk), en ROC Leiden hebben hard gewerkt aan de realisatie van een unieke samenwerking: BouwForce Leiden. Met deze samenwerking hebben bedrijfsleven en onderwijs de handen ineen geslagen. Beide partijen zijn in 2007 gestart met de samenwerking om de opleiding te moderniseren. Over het succes van de samenwerking zijn beide organisaties het volmondig eens. Om die reden willen zij dan ook de samenwerking duurzaam voortzetten. Onder toeziend oog van Jan Jaap de Haan, wethouder Cultuur, Werk en Inkomen, werden op donderdag 18 februari door de besturen van BOR en ROC Leiden handtekeningen gezet onder een samenwerkingsovereenkomst.
Met de komst van BouwForce Leiden kunnen leerlingen nu een opleiding volgen die goed is afgestemd op de vraag vanuit het bedrijfsleven. In BouwForce Leiden staat de leerling centraal. Met het motto ‘de leerling als fundament’ hebben de samenwerkende partijen veel tijd, geld en energie gestopt in projecten om betere leerwegen te realiseren. Belangrijke doelen daarbij zijn onder andere het terugdringen vanvoortijdige uitval, het bevorderen van de doorstroom van leerlingen naar werk of een vervolgopleiding en het flexibel maken van de leerwegen.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
9 februari 2010
| "Ben je tussen de 16 en 25 jaar? Wil je geld verdienen en werken in de bouw en tegelijk ook bouwen aan je toekomst? Dan is de BouwForce iets voor jou! Je werkt 4 dagen per week op een bouwplaats en daarnaast volg je een dag per week theorie en praktijklessen". Deze boodschap op de open dag was helder. Daarnaast was aan de Gitstraat in Leiden te zien hoe dit in de praktijk werkt. Vakmensen geven bij BouwForce hun kennis door en zorgen ervoor dat ook de leerling een gewaardeerd vakman wordt. Met trots werden een aantal vakkundig gemaakte werkstukken gepresenteerd. Heb je de open dag gemist, maar wil je toch meer weten over de opleiding, neem vrijblijvend contact op! |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
9 februari 2010
| Op woensdag 27 januari is een grote groep docenten, instructeurs en andere medewerkers van ROC Midden Nederland en opleidingsbedrijf SPBU op bezoek geweest bij BouwForce Leiden. Er werden stevige discussies gevoerd over de beste manier om leerlingen op te leiden. Hoe werken onderwijs en het bedrijfsleven goed samen? Wat is de beste manier om een leerling/deelnemer op te leiden? Hoe combineer je het praktijkonderwijs en de vaktheorie?
Er werden veel tips uitgewisseld en... complimenten! |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
8 februari 2010
| De Dag van de Bouw is dit jaar op zaterdag 5 juni. Het doel is om zo veel mogelijk mensen te informeren over de positieve kanten van de bouwsector. Vorig jaar waren ruim 115.000 mensen op de been. Het evenement is een initiatief van Bouwend Nederland en haar aangesloten bedrijven. Bouwend Nederland is de grootste werkgeversorganisatie in de bouw en behartigd de belangen van de 5.000 aangesloten bouw- en infrabedrijven in Nederland. De Dag van de Bouw is bedoeld voor iedereen die op de een of andere manier interesse toont in de bouw. Dit kan de bouw van een speciaal project zijn (bijvoorbeeld in de buurt), dit kan de bouw zijn van een bepaald bedrijf, dit kan zijn vanuit hobby, studie of werk of gewoon om even erop uit te gaan om de hoogstandjes van deze sector te bewonderen. Meer informatie en locatiegegevens op: www.dagvandebouw.nl |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
26 november 2009
Katwijk- Dinsdag 24 november zijn wederom BouwStartbewijzen uitgereikt aan jongeren uit het vmbo. Het BouwStartBewijs (BSB) is een in Katwijk geboren initiatief van de bouwondernemers en het vmbo. Het is een aanvulling op het vmbo-bouwdiploma. Jongeren verdienen zo’n startbewijs als zij aantoonbaar beschikken over alle kennis en kunde die ondernemers in de regio als startniveau in het bedrijfsleven belangrijk vinden. Dit jaar is dat nog gebeurd op basis van een toetsing bij de gezamenlijke opleiding van de bouwers en het ROC, “BouwForce Leiden”. In de toekomst zal het BouwStartbewijs behaald kunnen worden in het vmbo zelf.
| Een nieuwe lichting heeft inmiddels wederom met extra opdrachten aangetoond helemaal klaar te zijn voor een succesvolle loopbaan in de bouw. Dinsdagmiddag werd er nog druk vergaderd, waarna Hans van Rhijn (Van Rhijn Bouw) de bewijzen ondertekende. In de avond werden de bewijzen in Leiden uitgereikt. Het BouwStartBewijs is een extra certificaat dat leerlingen in het vmbo kunnen verdienen.Een groeiend initiatief dat pas sinds 2009 bestaat. Begin dit jaar is het initiatief officieel aan wethouder Van Duijn van de Gemeente Katwijk gepresenteerd. Bouwondernemers en het Andreascollege in Katwijk hebben afgelopen twee jaar samen een aanpak ontwikkeld om het vmbo-onderwijs voor de bouw beter te laten aansluiten op de beroepspraktijk. In november 2007 nam de gemeenteraad van Katwijk een motie aan om na te gaan of en hoe in Katwijk meer aandacht voor het vakonderwijs kan worden georganiseerd. Het vmbo is namelijk niet langer beroepskwalificerend en moet dus goed aansluiten op het vervolgonderwijs, dat direct aansluit op de arbeidsmarkt. Met het project “bouwstenen voor de basis” gaan het bedrijfsleven en het onderwijs nauwer samenwerken. Doel is om meer leerlingen uit het vmbo met de juiste basiskennis en -kunde de bouw in te halen. Ze kunnen dan versneld hun vakopleiding volgen. De scholen zullen hiervoor samen met het bedrijfsleven een plusprogramma ontwikkelen. Aan het project doen zo’n tachtig bedrijven en zes vmbo-scholen uit de Leidse regio mee. |
Het kennisniveau van leerlingen is bepalend voor vakbekwaam werk. Hans van Rhijn tekent, namens het bedrijfsleven, de eerste BouwStartBewijzen. |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
7 juli 2009
Op 7 juli zijn de eerste BouwStartbewijzen uitgereikt aan vier jongeren uit het vmbo. Zij hebben onlangs hun vmbo-diploma (bouwrichting) gehaald. Daarbij hebben zij met extra opdrachten aangetoond helemaal klaar te zijn voor een succesvolle loopbaan in de bouw. Het gaat om Ken Rovers en Jaap van Belen van het Andreas College te Katwijk en Hans Finger en Eric Aanhane van het KTS/Teylingen College Voorhout. Zij ontvingen hun BouwStartbewijzen uit handen van Kees Ouwehand en Hans van Rhijn, bouwondernemers uit Katwijk.
Het BouwStartbewijs is een in Katwijk geboren initiatief van de bouwondernemers en het vmbo. Het is een aanvulling op het vmbo-bouwdiploma. Jongeren verdienen zo’n startbewijs als zij aantoonbaar beschikken over alle kennis en kunde die ondernemers in de regio als startniveau in het bedrijfsleven belangrijk vinden. Dit jaar is dat nog gebeurd op basis van een toetsing bij de gezamenlijke opleiding van de bouwers en het ROC, “BouwForce Leiden”. In de toekomst zal het BouwStartbewijs behaald kunnen worden in het vmbo zelf.
Bouwondernemers en het Andreascollege in Katwijk hebben samen een aanpak ontwikkeld om het vmbo-onderwijs voor de bouw beter te laten aansluiten op de beroepspraktijk. Met het project “bouwstenen voor de basis” gaan het bedrijfsleven en het onderwijs nauwer samenwerken. Doel is om meer leerlingen uit het vmbo met de juiste basiskennis en - kunde de bouw in te halen. Ze kunnen dan versneld hun vakopleiding volgen. De scholen zullen hiervoor samen met het bedrijfsleven een plusprogramma ontwikkelen. Aan het project doen zo’n tachtig bedrijven en zes vmbo-scholen uit de Leidse regio mee. Op 2 maart 2009 is het initiatief officieel aan wethouder Van Duijn van de Gemeente Katwijk gepresenteerd. |
De eerste BouwStartBewijzen worden uitgereikt door Hans van Rhijn (Van Rhijn Bouw BV) en Kees Ouwehand (Ouwehand Bouw BV) aan Ken Rovers en Jaap van Belen van het Andreas College te Katwijk en Hans Finger en Eric Aanhane van het KTS/Teylingen College Voorhout. |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
12 maart 2009
Bij BouwForce Leiden was dinsdag 10 maart een bijzondere dag. Toen werden namelijk de diploma's uitgereikt. Daarnaast werd de website gepresenteerd, deels van content voorzien door de leerlingen zelf. De foto's geven een indruk van deze leuke avond waar leermeesters, leerlingen, docenten, werkgevers, familie en kennissen bij elkaar kwamen om dit hoogtepunt met elkaar te vieren.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
27 februari 2009
KATWIJK - Bouwondernemers en het Andreas College in Katwijk hebben samen
een aanpak ontwikkeld om het vmbo-onderwijs beter te laten aansluiten op
de bouwbranche. Met het programma Bouwstenen voor de basis gaan zij ervoor
zorgen dat meer leerlingen uit het vmbo met de juiste basiskennis en -kunde
de bouw in kunnen en daar versneld hun vakopleiding kunnen doen. Er zal
daarvoor samen met het bedrijfsleven een plusprogramma worden ontwikkeld.
|
|
Maandag 2 maart is deze aanpak officieel
aan wethouder Van Duijn van de gemeente Katwijk gepresenteerd. Inzet
is dat de aanpak van de Katwijkse
bouwondernemers en het Andreascollege verder in de regio wordt uitgerold.
Meer informatie op: www.bouwstartbewijs.nl |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
19 januari 2009
Heeft u aankomend bouwers wat te bieden? Zeer goede vakkennis? Veel ervaring
met
het organiseren van het werk? Vraagbaak over regelingen, CAO, arbo? Andere kennis
die belangrijk is?
Dan zoeken wij u als gastspreker of als “inval”-docent
voor onze groepen. Of bent u liever onze kritische gesprekspartner bij het uitdenken
van nieuw onderwijs? BouwForce is bezig om het onderwijs afwisselender te maken
en beter bij de bouw aan te sluiten. Daar hebben wij hulp vanuit de bouw bij
nodig,
uw hulp!
Heeft u interesse, neem dan contact op met Jan Hoek, tel 071-5322003,
e-mail: j.hoek@rocleiden.nl
Ook als u een geschikte collega weet (die misschien
te
bescheiden is?) dan horen wij het graag….
Wilt u eerst wat meer weten over
wat het inhoudt, dan bent u op maandagmiddag 26 januari van 15.30 tot 16.30 uur
welkom op de Gitstraat voor meer informatie over onze leerlingen en de programma’s.
Belt
u even naar onze administratie, 071-5322003, zodat wij met uw komst rekening
kunnen
houden. |
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 januari 2009
|
Afgelopen zomer ben ik gestart als directeur
van Bouwopleiding Rijnland (BOR), een prachtige baan. Mijn naam
is Swanette Jukema, ik ben 43 jaar en woo met mijn gezin in Oegstgeest.
Twintig jaar geleden ben ik begonnen in een adviesfunctie in de
staalindustrie, een boeiende en pittige sector. Daarna ben ik gaan
werken als manager en directeur in het volwassenen- en het voortgezet
onderwijs. De dubbelrol als directeur BOR én directeur BouwForce
(zoals het “samenwerkingsverband” tussen BOR en ROC
heet) biedt mij een mooie uitdaging om de opleiding te verbeteren.
Op dit moment verzamelen we allerlei informatie over hoe alles
nu loopt. Ik spreek met leerlingen over wat zij belangrijk vinden.
Hoe kunnen wij ze motiveren om hun opleiding sneller te doorlopen,
of betere resultaten te halen? Wat “scoort” en waar
balen ze van? Een eerste indruk is dat leerlingen best wel wat
harder willen, maar dat het nu nog niet zoveel oplevert als ze
sneller gaan.
|
|
Ook
is er nog te weinig contact tussen het theoriedeel van de opleiding en
de praktijk. Voor BOR is Bouw- Force een prachtige kans om dat te veranderen.
Met de administratie zijn we gestart met een “1-loket” functie.
Dit betekent dat onze leerlingen, maar ook ouders en bedrijven, daar voor
alles terecht kunnen, of het nu gaat om een ROC vraag, het regelen van
praktijktentamens, een vraag over urenbriefjes, bouw-CAO, of iets anders.
Ik merk dat de medewerkers iedereen zo goed en snel mogelijk helpen. Dat
maakt mijn werk ook aantrekkelijk. Verder heb ik regelmatig werkoverleg
met onze nieuwe administrateur. Dat gaat over betalingen, de incassoprocedure
en de toestroom van nieuwe leerlingen. BOR is dit jaar flink gegroeid,
we hebben nu 180 “junior medewerkers” in loondienst. Regelmatig
loop ik door de werkplaats. Daar zijn onze instructeurs druk om leerlingen
op allerlei niveaus de kneepjes van het vak bij te brengen. Het is leuk
om te zien hoe betrokken ze zijn bij de leerlingen en toch zeer kritisch
naar het afgeleverde werk kijken.
Wat mij bevalt in de bouw? Ik merk veel overeenkomsten met de staalindustrie,
zoals de manier waarop men met elkaar omgaat en het vakmanschap. Toch is
de betrokkenheid bij de leerlingen groter in de bouw. Ook de praktische
en heldere manier van werken in de bouw bevalt mij prima, geen bureaucratie
maar stevig doorwerken! Voor u is het misschien gewoon om met ons opleidingsbedrijf
samen te werken, maar andere branches kijken vaak jaloers naar hoe dat
in de bouw is georganiseerd. Aan mij de uitdaging om samen met u op een
eigentijdse manier verder te bouwen aan BOR en BouwForce.
We starten op ons eigen terrein met een fietsenstalling en een houten terras
aan de pauzeruimte. Om gezamenlijk iets te maken dat ook echt gebruikt
gaat worden is een hele uitdaging. Voorbereiding, organisatie en je vak
beheersen, het komt allemaal aan bod. Al werkend komen we er achter hoe
de verschillende leerlingen het beste leren en presteren en houden daar
bij een volgende opdracht rekening mee. Zo wordt de leerling meer op zijn
individuele niveau ingezet en beoordeeld”. Dit jaar had bijna 50%
van onze nieuwe BBL leerlingen geen of onvoldoende bouwachtergrond. Ook
die zullen met de nieuwe aanpak voortaan beter voorbereid worden op hun
werk in het bedrijfsleven.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 januari 2009
Sinds september hebben ook de laatste van de 350 leerlingen bouwtechniek
van het ROC-Leiden op de schooldag hun intrek genomen bij BOR. De veranderingen
zijn in volle gang. Een van de plekken waar dit al goed zichtbaar wordt
is de opleidingswerkplaats. Om de leerlingen intensiever te kunnen begeleiden
heeft BOR het aantal instructeurs verdubbeld van twee naar vier. Onder
leiding van werkplaatschef Chris Kranenburg begint de opleidingswerkplaats
steeds meer als een bedrijf te functioneren. Chris: “op dit moment
hebben we negen BOL-leerlingen die drie dagen in de week in de werkplaats
praktisch opgeleid worden. Met deze leerlingen gaan we een aantal projecten
doen.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 januari 2009
In deze rubriek maakt u kennis met een
van onze leerbedrijven en hun visie op opleiden in de bouw. Aan
het woord is Kasper Burgy, directeur van het Leidse Bouwbedrijf
BURGY.
Kunt u een korte beschrijving van uw bedrijf geven?
Het bedrijf is opgericht in 1933. Sinds 11 jaar zijn wij een
Erkend Restauratie Bouwbedrijf en lid van de landelijke vakgroep
restauratie. Dat is ook de sector waarin we de meeste opdrachten
krijgen. Het bedrijf heeft 51 medewerkers, waarvan 10 op kantoor.
|
|
|
| |
|
|
Hoe lang werkt u al samen
met Bouwopleiding Rijnland?
Al sinds de oprichting van BOR, dan praat je over 20 jaar geleden,
werken wij nauw samen met de Bouwopleiding. Wij bieden relatief
veel leerlingen de kans
op
een leuke baan in de restauratiesector. Daarnaast ben ik samen met een aantal
collega’s al heel lang lid van Samen Beter Bouwen, een werkgroep die
de contacten onderhoud tussen het bedrijfsleven en de bouwdocenten in het vmbo
en
mbo.
Wat voor leerlingen biedt u een leerwerkplek?
Opleiden in het bedrijf is voor ons op alle niveaus van toepassing. Wij bieden
dan ook stage- en opleidingsplaatsen van bouwplaatsassistent tot HBO.
Hoeveel
van de voormalige leerlingen zijn in uw bedrijf blijven werken?
Ongeveer 50% van de huidige personele bezetting is binnen het bedrijf (verder)
opgeleid, zowel op kantoor als buiten. Dat zegt veel over het belang van opleiden
en het resultaat daarvan voor ons bedrijf. Twee oud leerlingen van BOR zijn bij
ons begonnen op niveau-2 en volgen nu de middenkaderopleiding voor de restauratie
in Den Bosch. |
Welke eisen stelt u aan werknemers en leerlingen?
Wie als timmerkracht bij Burgy aan de slag wil, zal bereid moeten zijn om na
de
primaire opleiding de restauratieopleiding (niveau-3) te doorlopen. Een restauratietimmerman
is een timmerman met een streepje voor. Het duurt zeker 10 jaar om zelfstandig
aan
de slag te kunnen. In die 10 jaar zul je dan diverse opleidingen en trainingen
moeten volgen en verschillende soorten werk uitvoeren. Allround vakkracht worden
kost tijd en leergeld.
Wat is uw visie op opleiden?
Een leven lang leren is voor mij een begrip dat
je ook op je medewerkers moet overbrengen. Voor leerlingen is het belangrijk
om
ze gedurende hun
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
18 januari 2009
| Bouwopleiding Rijnland groeit en heeft sinds
september dit jaar 180 leerlingen in dienst “hoe zo geen
belangstelling voor het vak”. Francis Koorenhof is al 18
jaar werkzaam op de administratie. Zij sprak met leerling Thomas
Guijt (18) over het verloop van zijn opleiding. Thomas: Ik ben
sinds juni 2007 in dienst van BOR. Ik heb op het Andreas College
in Katwijk mijn Vmbo Bouwbreed-opleiding gevolgd in de kaderberoepsgerichte
leerweg. Na het behalen van mijn Vmbo-diploma wilde ik meteen als
leerling timmerman aan de slag. Ik heb mij bij BOR aangemeld voor
de vakopleiding en kon al snel beginnen.
Het eerste jaar was ik uitgeplaatst bij een eenmansbedrijf. De verwachtingen
waren daar wel te groot en daar werd ik wat onzeker van. Ik heb BOR
toen gevraagd om overplaatsing, het is fijn dat ze dat dan voor je
kunnen regelen. Thomas is nu sinds 4 maanden uitgeplaatst bij Van
Rhijn Bouw te Katwijk en zegt het daar prima naar z’n zin te
hebben. Thomas: Het is een leuk bedrijf met goede begeleiding.
Ik werk op een groot project in Heemskerk. Twee keer per maand komt
de leerlingbegeleider van het bedrijf, meneer Dijkhuizen, langs. |
|
Hij controleert het praktijkhandboek en praat
met me over de opleiding. Ik loop een beetje achter met de praktijktoetsen
maar we hebben daar afspraken over gemaakt. In de komende maanden haal
ik dat in. Francis: met de theorie ligt Thomas goed op schema, hij kan
het goed vinden met zijn docent de heer Hoek en gaat graag naar school.
Een eerste klas optimist die heel positief is over de opleiding zoals we
dat graag zien en gelukkig is hij geen uitzondering
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
10 november 2008
|
|
Op 19 september j.l. heeft
onze voormalig directeur Joop von Oven op de landelijke relatiedag
van Fundeon de zilveren erespeld in ontvangst mogen nemen. De opzet
van de relatiedag is om bij de opleiding van vaklieden in de bouw
betrokken organisaties en personen met elkaar in contact te brengen.
Jaarlijks
worden daarbij een aantal prijzen en persoonlijke erespelden uitgereikt.
Joop was in goed gezelschap, er werden op deze dag in
totaal 6 zilveren en één gouden erespeld uitgereikt.
Een groot gezelschap van BOR en ROC collega’s was bij de
uitreiking aanwezig.
Vanaf deze plek willen wij Joop mede namens de leerlingen
en de leerbedrijven danken voor 20 jaar inzet voor de vakopleiding
en feliciteren met de toekenning van de zilveren speld. |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
9 juli 2008
Alle geslaagden van de opleidingen van BOR/ROC hebben woensdagavond 9 juli hun diploma in ontvangst genomen. De 43 leerlingen die de examens aflegde zijn daarvoor geslaagd en werden door de directie, leermeesters, en familie en vrienden in het zonnetje gezet. Nu de opleiding is afgerond gaat een deel van de leerlingen fulltime werken bij het leerbedrijf, anderen kiezen voor een vervolgopleiding bij BOR/ROC. Na verschillende korte toespraken werden de diploma's uitgereikt en getekend. Daarna was het natuurlijk tijd voor felicitaties en een feestje.
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
27 juni 2008
Bouwopleiding Rijnland kiest voor een nieuwe weg, een nieuwe huisstijl en daarbij hoort (volgens ons) ook een nieuwe website. Samen met Cor Schaap Media BV is dit nu gerealiseerd. De frisse uitstraling in oranje/blauw is niet een kleurencombinatie die je zou verwachten voor een opleidingsinstituut binnen de bouwsector, juist om deze reden hebben wij hiervoor gekozen. |
| |
|
| |
|
| |
|
| |
24 juni 2008
In de afgelopen twee jaar hebben BOR en ROC-Leiden intensief overleg gevoerd. De belangrijkste onderwerpen waren: de verbetering van de instroom, de kwaliteit van de opleiding en een betere aansluiting op de praktijk. Dit heeft vorig jaar geleid tot de ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.
Besloten is om een geheel nieuwe opleidingsstructuur te ontwikkelen waarin BOR en ROC gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de inhoud en de kwaliteit van de opleidingen. De belangrijkste verandering is wel dat theorie en praktijk bij BOR onder één dak worden gebracht. Om de plannen te realiseren is in april 2007 onder de titel “Bouwforce Leiden” een drie jaar durend project van start gegaan. Inmiddels zijn 9 klassen deelnemers en docenten verhuisd naar de BOR. Per september 2008 is de verhuizing compleet. Ongeveer 350 leerlingen van de dag- en avondschool volgen dan de lessen in het opleidingscentrum van BOR.
Lees meer in de nieuwsbrief van Bouwforce
|
|
|
| |
|
| |
|